Om SAFE2DAY™

Personlig faglig forankring. Praktisk trening.

SAFE2DAY™ er en spesialisert kursleverandør. Ola Skodvin gjennomfører undervisningen og tilpasser opplegget til virksomhetens arbeidshverdag.

01 / Tjenesten

Fra risikobilde til relevant øvelse.

SAFE2DAY™ utvikler praktiske kurs i konflikthåndtering, egensikkerhet og nødverge. Kursopplegget tar utgangspunkt i virksomhetens behov, deltakernes forutsetninger og situasjonene de faktisk kan møte.

Målet er å gi deltakerne et bedre grunnlag for å oppfatte risiko, velge handlingsalternativer og samhandle under press. Kurset kan inngå som en del av virksomhetens opplæring og øvelse.

Ola Skodvin, grunnlegger og instruktør i SAFE2DAY™

02 / Instruktøren

Ola Skodvin – grunnlegger av SAFE2DAY™

Ola etablerte SAFE2DAY™ i 2011 etter dialog med fagpersoner fra brann- og ambulansetjenesten, hvor han utviklet et skreddersydd kursopplegg for utrykningspersonell.

Han har utdanning innen coaching, veiledning og sosialpedagogikk, samt over 12 års erfaring fra arbeid med mennesker innen arbeidsinkludering. Han har også erfaring fra miljøarbeid i videregående skole og kommunale omsorgsboliger innen rus og psykisk helse.

Med 30 års bakgrunn innen selvforsvar, hvorav 20 år som instruktør, kombinerer Ola omfattende undervisningserfaring med pedagogisk kompetanse og praktisk egensikkerhet.

Gjennom SAFE2DAY™ legger han vekt på realistisk trening, menneskeforståelse og praktiske ferdigheter som deltakerne kan ta med seg inn i sin egen arbeidshverdag.

03 / Pedagogisk tilnærming

Forstå. Øve. Reflektere. Gjenta.

Kurset bygges slik at deltakerne får koble faglig forståelse til egne valg og handlinger.

  1. Korte faglige bolkerEt felles språk og en tydelig ramme før praktisk trening.
  2. DemonstrasjonInstruktøren viser prinsipper og relevante handlingsalternativer.
  3. ØvelseDeltakerne trener med tilpasset tempo og intensitet.
  4. RepetisjonViktige mønstre gjentas for å gi trygghet i gjennomføringen.
  5. VeiledningIndividuelle observasjoner og korrigeringer underveis.
  6. RefleksjonHva passer i deltakernes rolle, rammer og arbeidssituasjon?

Neste steg

La oss ta utgangspunkt i deres arbeidshverdag.

Fortell kort om virksomheten og situasjonene dere ønsker å trene på. Da kan vi drøfte et relevant opplegg.

Be om tilbud